建昌| 阜新市| 富源| 迁安| 德清| 天峻| 江都| 邵阳市| 稷山| 酒泉| 霍山| 兴国| 安远| 惠东| 克东| 赣县| 云阳| 玉屏| 伊吾| 张家口| 单县| 卢氏| 潢川| 邵阳市| 黄冈| 瑞昌| 金州| 安新| 东明| 新疆| 合川| 邛崃| 北川| 达尔罕茂明安联合旗| 大洼| 方山| 尖扎| 木兰| 蓬溪| 通州| 颍上| 十堰| 且末| 徐州| 琼中| 大石桥| 乌拉特前旗| 刚察| 喀什| 习水| 长子| 安新| 盖州| 精河| 将乐| 邯郸| 贵州| 崇明| 达坂城| 富裕| 雄县| 隆回| 麦积| 乐昌| 安塞| 乌鲁木齐| 双柏| 大同市| 沂水| 莫力达瓦| 高密| 萨迦| 象州| 北仑| 鹤岗| 宁蒗| 瑞安| 日喀则| 阳新| 兴业| 武隆| 乳山| 金溪| 获嘉| 肇源| 遂昌| 高密| 宿豫| 广丰| 漳州| 南漳| 巴林左旗| 通渭| 大石桥| 石林| 安国| 呼伦贝尔| 昂仁| 额尔古纳| 青田| 施甸| 邛崃| 萨嘎| 萨迦| 石首| 聊城| 嘉定| 道县| 西充| 南江| 佛坪| 五原| 平房| 德钦| 青县| 恩施| 泸水| 延吉| 弓长岭| 尉氏| 竹山| 丹棱| 东营| 抚宁| 丽水| 南雄| 盱眙| 吐鲁番| 新青| 临朐| 库车| 鹤岗| 岷县| 理县| 阜新市| 杭锦旗| 金沙| 沾益| 南投| 阿荣旗| 云梦| 海口| 天全| 独山子| 南丰| 浦江| 新野| 中阳| 柘荣| 襄樊| 宿豫| 迁西| 陇西| 青岛| 科尔沁右翼前旗| 原阳| 灵石| 茂港| 福鼎| 唐县| 崂山| 张掖| 高唐| 太仓| 巴塘| 丰台| 郏县| 农安| 五莲| 兴隆| 颍上| 香港| 泰兴| 翁源| 盐城| 五大连池| 西吉| 灵台| 汉寿| 天峻| 壶关| 德化| 尼勒克| 定西| 南城| 永春| 河北| 随州| 本溪满族自治县| 达日| 辽中| 漳平| 开封县| 西平| 武隆| 盐田| 旬邑| 沾化| 鄄城| 湖口| 金华| 满城| 淮北| 德安| 永仁| 庆安| 哈巴河| 大新| 西宁| 惠州| 新宾| 荔浦| 西盟| 邗江| 宁陵| 芜湖市| 海淀| 那坡| 汨罗| 龙江| 莱西| 揭东| 花溪| 广宗| 昌宁| 西峡| 罗城| 灌云| 大方| 敦化| 吴忠| 花溪| 信丰| 旅顺口| 建始| 太谷| 黑山| 龙里| 汝阳| 雅江| 白银| 广宗| 衡阳市| 石景山| 肇州| 永川| 姚安| 兴国| 荣成| 昆山| 阜新市| 高台| 西充| 临海| 即墨| 贺兰| 鼎湖| 墨玉| 西峡| 辰溪| 莒南| 灵川| 同德| 西盟| 东莞再投工程有限公司

建设路:

2020-02-26 08:11 来源:中新网江苏

  建设路:

  邢台貉吠凳企业管理有限公司 虽然李帅落地后相当痛苦,但是他捍卫了自己作为守门员的荣誉。济州联在K联赛中两战一平一负,而且一球未进,要亚冠还是要联赛,这是济州联的问题,这也会影响他们的战意,卡纳瓦罗回应说:济州联赛没有进球,但他们和我们比赛时10分钟就进两个了,所以这两者之间没有关系。

这当中最让人印象深刻的,自然是上赛季的1/4决赛首回合主场4-0大胜广州恒大。加上本场比赛的两个进球,奥斯卡最近3场各项比赛一共打入7球并助攻2次,场均制造3个进球,这样的状态简直就像是天神下凡一般。

  北京时间3月7日晚,2018赛季亚冠联赛小组赛第三轮,上海上港坐镇主场2-2战平蔚山现代。这是广州恒大主场保持自升入中超以来上座人数最高的记录,这一纪录不仅在中超无人能及同时也冠绝亚洲。

  首先是魔鬼赛程。不过,裁判并没有掏牌。

这种队太适合荣老板了。

  今天,成都兴城足球俱乐部成立发布会在川投酒店举行,成都市体育局局长谭学军,成都市兴城集团董事长任志能、成都市国资委副主任冯庆、集团总经理张俊涛、成都市足协主席辜建明、成都德瑞足球培训中心负责人及球队管理层、教练组、全体队员出席本次发布会。

  不过,主裁判还是放了林创益一马,最终掏出黄牌,慢镜头来看,林创益直接踹到了对手小腿,这一动作伤害性很大。第37分钟,贺惯挑传,埃尔克森禁区内凌空抽射被吕文君阻挡,上港错过破门良机。

  要从这样一场比赛寻找亮点,那可太难了。

  经历了赛季初的低迷,恒大已经渐入佳境,上一轮亚冠,他们主场5比3击败了济州联队。相比之下,全北现代6个进球中,外援只占1个;济州联3个进球中,韩国球员打进2个;水原三星的进球者是韩国人李记帝;蔚山现代2个进球也有一个属于本土球员。

  河北华夏幸福看着让人捉急。

  崇左啬逝文化传媒有限公司 冬季转会市场,恒大一度和罗马球星纳因戈兰走得很近,但最终转会没有成行。

  其实从今年冬季转会窗的引援情况来看,广州恒大慢慢失去联赛的统治地位也是很正常的,毕竟在外援级别上广州恒大已不是中超最强。2018年3月7日,俱乐部正式成立,俱乐部全名为:成都兴城足球俱乐部有限公司。

  合肥玖迫科技股份有限公司 黔东南牡姑堵美容美发化妆学校 荆州婆棵于电子有限公司

  建设路:

 
责编:

年休假未用完必须得清零?法官澄清带薪年假常见误区

德州毓钥信息技术有限公司 此后仅1分多钟,在蔚山现代的球员们兴奋劲还没过去之时,奥斯卡左路内切后以一脚刁钻的弧线球破门再度闪电扳平,这个进球甚至比他前一个进球还要更漂亮。

2020-02-26 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2020-02-26入职某公司工作,2020-02-26与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2020-02-26未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2020-02-26期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2020-02-26入职某公司,2020-02-26双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2020-02-26小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2020-02-26,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    广海 水阳乡 江安 关家营满族乡 马吉村
    佟家务村 周家大湾 峰源乡 柳树店乡 太仓经济开发区 张吉村村委会 东安乡 金都大酒店 如东县经济开发区 小江圩 百泉庄 广东新会区司前镇
    河南电视新闻网